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Ingenieur.direct - wir arbeiten immer eng an der Technik bereits seit 2008. Hervorgegangen aus einer Technischen Unternehmensberatung haben wir uns zum Ziel gesetzt die besten technischen Fach-und Führungskräfte am Markt zu suchen und für unsere Kunden zu mobilisieren. Das gelingt uns nach Kundenmeinungen immer sehr gut.
Mediaplanung Paketabstimmung
Attraktives Design
Verschlagwortung Rubrizierung
AGG-Prüfung
Lektorat
Individuelle Prüfung und Weiterleitung
Platzierungsreport
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Ausführliche Zugriffsstatistik
Anzeigenänderungsservice
3 Tage frei
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Kostenfreie Verlängerung individuell bei Bedarf
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- Lange Publikationszeit jeder Anzeige, je nach Tarif ab 30 - 365 Tage
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- HTML/Premium Veröffentlichung und Express-Selbsteingabe-Veröffentlichung
- Attraktive Mehrwerte durch Publikation auf der Startseite, Highlight-Markierung und TOTOPJOB- Zusatzinsertion auf der Startseite
- Mögliche Nutzung/Veröffentlichung des Unternehmensportraits mit Firmenvideo
- Scharf kalkulierte Preis-/Leistungs-Anzeigenvarianten bei CI-/HTML/Premium und selbsteingepflegten Expressanzeigen
- täglicher Jobalert an Stellensuchende (Matching). Mitteilung per Mail der neuesten Stellen
- Newslettermarketing/Insiderbrief mit neuesten Stellenangeboten an Stelleninteressierte
- Preiswerte Spezialbanner für Veranstaltungen/Events -Anfrage erforderlich
- Aktions-/Preisangebote 6mal pro Jahr für Kunden mit Preissparmöglichkeit
- Ständiger Kundensupport über anzeigen@ingenieur.direct mit umgehender Antwort
- Umfangreiches Zufriedenheitsmanagement mit kostenfreien Anzeigen/Verlängerungen
Ingenieur.direct die Spezialbörse für Ingenieure/Techniker ist einzig auf technische Stellen ausgerichtet und sorgt zielführend mit guten Bewerbern für Ihren Sucherfolg ohne Streuverluste.
Für wichtige Fragen stehen wir unter e-mail: anzeigen@ingenieur.direct zur Verfügung
© 2008 ingenieur.direct/ingenieurdirekt.de hat sich in den letzten Jahren in Deutschland zur erfolgreichen TechnikJobbörse/Stellenmarkt für technische Fach-und Führungskräfte entwickelt.
Hier suchen inzwischen täglich tausende Leser die sich für eine neue Stelle interessieren den passenden Job. Den Bekanntheitsgradt konnten wir durch eine intensive Kampagne deutlich steigern und dadurch auch neue Netzwerkpartner gewinnen.
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